為了有效提高資本利用效率，達到規模經濟共生效應，盤活用好國有資產，激發企業內部活力，國企整合改革勢在必行。2020年8月起，在產發集團黨委的正確領導下，企管集團權屬長悅公司“六合一”吸收合并工作正式展開。然而合并工作的開端荊棘重重，六個企業在工商、稅務、法律訴訟、土地權屬、職工待遇等方面都存在不同遺留問題，整合工作面臨巨大挑戰。

在整合領導小組強有力領導下，長悅辦公室、財務部日以繼夜，周末加班加點成常態，各部門上下齊心協力，全力合作，鉚足干勁促融合。在推進人員整合方面，整合小組摸清問題，與職工充分交流交心，誠意相待，使在崗員工充分了解整合競聘、定崗定編工作的重要意義和重大影響。經過人員競聘后，架構清晰合理，工作效率得到提升，杜絕了人浮于事現象；薪酬分配統一，有了壓力，更有了動力，職工們充分看到新公司壯大的資本實力和廣闊的發展遠景，對公司未來的經營發展壯大充滿了前所未有的信心。同時2021年4月底，僅用三天時間圓滿完成內退人員分流，得到了內退人員的充分理解和配合。

同時，公司聚焦主業，堅持創新發展。全體員工上下齊心協力，加班趕工，圓滿完成倉庫一層普庫改建冷庫和辦公樓及庫區場所形象提升改造工程。按照集團部署，“六合一”后的新長悅公司于2021年7月更名為“濟南產發物流有限公司”。濟南產發物流有限公司的誕生，是發揮“六合一”合作精神“里程碑”式的標識。

整合后的產發物流公司盈利能力顯著提高，優化了資源配置和國有資產布局，形成協同效應和規模效應，降低了管理運營成本。改造冷庫3050平方米，冷鏈物流達到5000噸，經濟效益提高近400余萬元。合作理念帶來的顯著轉變得到充分體現。

走進全新的產發物流公司，便會感受到濃厚的產發文化氛圍。庫房墻上懸掛著紅色醒目的產發使命——“產業興市 發展報國”；形象墻上展示著產發核心價值理念——“誠信、盡責、創新、合作”，時刻鼓舞職工，在日常工作中不忘努力踐行產發文化理念。

產發物流公司未來將繼續秉持“合作、開放、分享、共創”的理念，對外與客戶及合作伙伴之間協同共贏、創造利潤，對內各部門之間，同事之間秉持以“合”為聚、以“作”務實，為集團高質量發展注入新動能！